Cpunt wilde een inspirerende toekomstvisie en aanpak ontwikkelen om duurzaamheid een vanzelfsprekende plek te geven in het dagelijks handelen van de organisatie en medewerkers. In een aantal sessies gingen Bernadette Landwehr Johan en Tom de Jong van Hospitality Group samen met het managementteam van Cpunt aan de slag.
Wees trots
Na een duurzame introductie bespraken we de huidige situatie en ontdekten veel positieve punten. De gedeelde conclusie: we mogen meer uitdragen wat al goed gaat. Vervolgens formuleerden de managementleden hun droombeeld van een duurzaam Cpunt dat we vervolgens samenbrachten in een inspirerend toekomstbeeld.
Van dromen naar doen
In de vervolgsessie bepaalden we de duurzaamheidsvisie en hoe deze te verankeren in de organisatie. Met werkgroepen, een Greenteam en vier keer per jaar een update in het MT, wordt duurzaamheid zichtbaar en structureel. De kern van de visie is dat Cpunt een huis van de toekomst wil zijn met een maximale culturele voetafdruk en een minimale ecologische voetafdruk.
Samen zorgen voor resultaat
De geformuleerde visie is een mooi vertrekpunt om duurzaamheid verder te laten opbloeien bij Cpunt. Met een eindverantwoordelijke voor duurzaamheid, meer mandaat voor het Greenteam en een geprioriteerde roadmap, groeit Cpunt komende periode uit tot het culturele, warme en groene hart van de gemeente Haarlemmermeer.
Bodine Verzijlberg (projectleider bedrijfsvoering bij Cpunt): “Het zelf ontwikkelen van ons toekomstbeeld voor duurzaamheid geeft een heldere en concrete richting en bracht ons meer in verbinding met het onderwerp en elkaar.